提出招聘需求前，需要想清楚的问题有（）

A.团队的业务目标是什么，本次招聘如何支撑团队业务目标的现实

B.通过这次招聘，我如何结构化地提高团队工作效率和分工

C.我的团对整体如何配置，团队能力上现在有什么，要补的是什么

D.招聘进来的人，我会如何给他提供保障，确保他平稳落地

A.项目管理中心

B.人力资源管理部

C.总经理

D.集团人事总监

A.团队成员需要在每日站立会议提出

B.团队成员应该把情况向产品负责人说明

C.团队成员应该上报这个问题到敏捷教练那边

A.新建团队

B.超编团队

C.高级经理

D.缺编团队

A.从内部招人

B.由内部提出需求

C.内部推荐的招聘

D.有关系的招聘

A.A发布招聘信息

B.B制定招聘计划

C.C确定招聘需求

D.D选择招聘策略

招聘工作一般是从()的提出和确定开始.

A招聘岗位

B招聘计划

C招聘需求

D招聘人员