A.将本人名章、保管的印章、系统工号或密码交他人使用
B.经商办企业,或者从事与本行利益相冲突的盈利性经营活动
C.违规查询客户信息,窃取、泄露或倒卖与客户有关的商业秘密、身份资料、交易记录、信用记录等信息
D.索取、收受贿赂或者违反国家规定收受回扣、手续费等各种好处
E.明知、应知是违规业务并及时上报
参考解析:违反员工管理规章制度的行为:将本人名章、保管的印章、系统工号或密码交他人使用;经商办企业,或者从事与本行利益相冲突的盈利性经营活动;违规查询客户信息,窃取、泄露或倒卖与客户有关的商业秘密、身份资料、交易记录、信用记录等信息;索取、收受贿赂或者违反国家规定收受回扣、手续费等各种好处。
第1题
A.违反国家法律法规
B.违反廉洁自律、贪污受贿
C.不服从公司管理
D.违反职业道德
第2题
A.员工违反国家金融监管部门规章制度的行为
B.员工违反集团公司规章制度的行为
C.员工违反昆仑银行规章制度的行为
D.《昆仑银行股份有限公司员工轻微违规行为积分标准》中所定义的轻微违规行为
第7题
下列说法哪些属于劳动合同法律责任产生的原因()。
A违反劳动合同的行为
B违反集体合同的行为
C违反单位规章制度的行为
D违反相关法律规定的行为
第8题
A.《中国农业发展银行信贷责任管理办法》
B. 《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》
C. 《中国农业发展银行员工行为守则》
D. 《中国银监会商业银行风险管理指引》
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