正式员工离职提前多少天走员工离职审批的OA流程（）

A.正式员工应提前30天

B.试用期员工应提前3天

C.员工离职前1天

A.10 5

B.20 3

C.30 3

D.40 5

A.25，2

B.30，3

C.30，1

A.3，30

B.7，30

C.3，7

D.0，3

A.试用期员工需提前7天

B.试用期员工需提前1个月

C.正式员工需提前7天

D.正式员工需提前1个月

A.2,1个月

B.2,2个月

C.3,1个月

D.3,2个月

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

A.流程：员工跟部门负责人书面申请——填写离职申请表——部门负责人审批——人力行政审批

B.试用期员工个人原因离职提前7天申请

C.正式员工个人原因离职提前30天申请

D.正式员工个人原因离职需提前3个月申请

A.5天；30天

B.3天；30天

C.1天；20天

A.1天，15天

B.3天，15天

C.1天，一个月

D.3天，一个月

A.5天/30天/90天

B.3天/30天/30天

C.3天/30天/60天

D.2天/30天/90天