目前线上岗位胜任力培训的培训对象包含下列哪个（）

A.岗位胜任力标准体系

B.岗位胜任力管理体系

C.岗位胜任力培训体系

D.岗位胜任力测评体系

A.岗位胜任力测评体系

B.岗位胜任力测验体系

C.岗位胜任力评价体系

D.岗位胜任力考核体系

企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。()

A.岗位分析

B.组织整体战略目标

C.人才测评

D.未来培训需求分析

E.岗位胜任力

A.岗位胜任力和人才测评

B.岗位胜任力和员工绩效标准

C.人才测评和员工绩效标准

D.人才测评和组织分析

A.A胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面

B.B胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强

C.C胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.D胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受

A.岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力

B.岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向

C.岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径

D.岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

A.组织分析

B.岗位胜任力分析

C.岗位分析

D.人才测评

E.人员分析