优选推广的招聘信息收到的简历，一直未接通，举报之后有什么结果（）

A.优选可以一直设置，不用关闭

B.如果是需求比较大的小城市，每天简历量一直不多，建议可设置优选

C.对于招聘困难的城市，可以设置精准，没有必要设置优选

A.优选投递按照被点击次数计费

B.每点击一次，即时扣除所需支付的推广余额

C.优选投递按照所收到的投递简历计费

D.每收到10份投递简历就统一扣除所需支付的推广余额

A.优选投递

B.精准推广

C.置顶推广

D.黄金展位

A.优选职位是按点击来付费的产品

B.通过优选职位收到的简历,是58系统给投递的

C.优选职位是按收到简历的份数来计费的,单份简历按固定价格收费

D.优选职位是职位信息将定向展现给合适的求职者,由求职者主动投递简历的产品

A.收到的简历年龄不符

B.收到的简历被删除

C.关机空号停机简历

D.收到广告简历

A.收到的简历被删除

B.收到的简历年龄不符

C.关机/空号/停机简历

D.收到广告简历

A.学历

B.应聘者个人愿望

C.真实性

D.工作经验

A.招聘载体确认-确认招聘需求-信息发布-简历管理-面试安排-结果跟进

B.确认招聘需求-信息发布-招聘载体确认-简历管理-面试安排-结果跟进

C.确认招聘需求-招聘载体确认-信息发布-简历管理-面试安排-结果跟进

D.确认招聘需求-招聘载体确认-信息发布-面试安排-简历管理-结果跟进