如果A员工需要请事假2天，他需要提前__天跟直接上级请假（）

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

A.事假需提前一周（特殊情况提前3 天）通知直接上级并至少提前 1 个工作日完成请假手续

B.当需要请病假的情况出现时立即 通知直接上级，直接上级协助完成请假手续，员工本人在返岗后 3 个工作日内补办请假手续

C.婚假提前一周通知直接上级，并至少 提前 1 个工作日完成请假手续

D.产假需提前一月通知直接上级，并至少 提前 1 个工作日完成请假手续

A.钉钉流程：钉钉请假中选择事假，部门负责人审批—人力资源部备案

B.钉钉流程：钉钉直接与部门负责人沟通，部门负责人同意就可以了

C.纸质流程：纸质请假条，找部门负责人签字，交到人力资源部

A.主管

B.经理

C.副总经理

D.总经理

A.《请假休假》/3天

B.《请假休假》/2天

C.《补卡申请》/3天

D.《换班申请》/2天

A.员工请假需提前履行请假手续，休假期满当日需办理续假或销假手续

B.因突发事件或疾病无法办理请假手续的，只要电话或其他形式向直接上级口头请假，可不履行正式请假手续

C.员工请病假、事假三天及以上1个月以内的，需由上级领导（含直接上级、间接上级）及部门负责人审批，人力资源部门备案

D.员工请假三天以下的，需由直接上级审批，所在部门负责人及人力资源部门备案

A.病假以外，如需请2天或者2天以上，需提前4周向主管提出

B.月底前两天提交到月底的考勤记录

C.请假时需要提前报备给组长

D.请假类型包括：事假、病假、市内外勤、漏打卡等

A.1；3；15

B.1；2；15

C.无须提前

A.病假以外，如需请2天或者2天以上，需提前4周向主管提出

B.月底前三天提交到月底的考勤记录

C.请假时需要提前报备给组长

D.请假类型包括：事假、病假、市内外勤、漏打卡等

A.在手机上操作事假申请7天

B.在手机上分别走2天事假、3天调休、1天年假

C.在电脑上申请综合假7天

D.在电脑上申请综合假6天