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[单选题]

组经理晋升高级组经理需要满足的任职月数为()月

A.5

B.3

C.2

D.6

答案
B、3
更多“组经理晋升高级组经理需要满足的任职月数为()月”相关的问题

第1题

晋升收展部经理需满足任职高级组经理()个月,晋升收展高级部经理需满足任部经理()个月

A.3,3

B.6,6

C.3,6

D.无任职时间要求

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第2题

以下哪些职级的晋升考核期为自然季考核()

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

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第3题

营销员A于2019年4月1日任职为高级组经理,请问A晋升区域总经理的考核期为()

A.1-6月

B.4-9月

C.3-9月

D.7-12月

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第4题

各级高级组经理在考核期内其直辖组人力、业绩满足更高职级的晋升条件,可以一次晋升两级,从高级组经理晋升到金质高级组经理()
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第5题

高级组经理晋升部经理,需要任高级组经理满()个月

A.2

B.9

C.3

D.6

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第6题

组经理A在二季度的考核结果为晋升高级组经理,晋升高级组经理的职级变更时间为()

A.2019-7-1

B.2019-8-1

C.2019-9-1

D.2019-6-1

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第7题

下列哪些是高级组经理晋升资深组经理高级组经理的条件1 任职高级组经理满3个月2 个人最近三个月FYC达4Q3 直辖组有效人力5人4 直辖组最近三个月累计FYC10Q5 直接培育组经理2人6 个人最近三个月综合持续率80%()

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

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第8题

组经理甲培育组经理乙,后在考核过程中,甲一直维持组经理职级不变,乙从组经理晋升到高级组,又从高级组晋升到资深组,再从资深组晋升到处经理,则乙在什么时候构成反超组经理甲()

A.晋升高级组时

B.晋升资深组时

C.晋升处经理时

D.未构成反超

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第9题

组经理甲培育组经理乙,后在考核过程中,甲一直维持组经理职级不变,乙从组经理晋升到高级组,又从高级组晋升到资深组,再从资深组晋升到处经理,则乙在什么时候与甲脱离培育关系()

A.晋升高级组时

B.晋升资深组时

C.晋升处经理时

D.不能脱离培育关系

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第10题

组经理艾国寿,直辖组有效人力7人,根据总部的主管晋升激励方案,以下说法正确的是()

A.晋升组经理奖2000元(达标奖

B.晋升组经理奖3200(健康奖)

C.晋升组经理奖于任职当月一次性发放

D.晋升组经理奖分别于任职当月和任职3个月后各发放50%,核发时必须维持组经理及以上职级

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