工装遗失扣款规定：1--6个月的工装，按照（）扣除，7个月--1年的工装按照成本价的（）扣除

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

A.未着工装白色衬衣

B.未着工装西装上衣

C.未着工装西装西裤（夏裙）

D.未佩戴公司金属logo

E.未佩戴工作牌

F.未系工装领带（丝巾）

A.原值、全额

B.原值、金额

C.半价、全额

D.价值、赔偿

A.10%

B.30%

C.50%

D.不收取费用

A.6个月

B.12个月

C.24个月

A.原值

B.2年

C.折旧值

D.0

A.3个月；50%

B.3个月；80%

C.6个月；50%

D.6个月；80%

A.工装管理规定适用于涉及一线操作的人员

B.工装根据市场价按月折算费用，员工离职时，应扣除工装剩余价值

C.更换便装后10分钟内离场，超时即视为未着工装

D.工装以两年为期限，按领用之日起算，超过使用年限的，根据综合管理部评估工装的新旧程度，予以免费换领、以旧换新

E.工作未满一年离职的员工，按月折算，退还工装费用给公司

A.扣除费用=购置价格×100%

B.扣除费用=购置价格×80%

C.扣除费用=购置价格×60%

D.扣除费用=购置价格×50%

A.入职时间超过一个月的员工

B.员工凭工作证在行政部登记领取

C.同种款式工装配发一件

D.员工因岗位异动而导致对应工装款式变化，需要重新领用者，按新配发工装标准执行

E.配发的工装未到使用期限，因个人原因还需再多领用的，工装费用从领用人当月薪资中扣除

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元