考核的奖励方式，除了奖金、荣誉、晋升，还要给（）

A.月度 10月考核

B.季度 11月考核

C.月度 1230考核

D.月度 11月考核

A.KPI考核

B.晋升计划、奖金包、跟投、股权激励

C.非现金激励（培训、荣誉奖励、特殊项目参与等

D.人文关怀

A.荣誉奖励

B.口头表扬

C.物质奖励

D.奖金

E.晋升奖励

A.晋升奖励、扩大职权、参与决策

B.经济奖励包括加薪、奖金、奖品

C.通告表扬

D.荣誉奖励，包括授予优秀员工及先进集体等称号

A.经济奖励包括晋薪或晋职、奖金、奖品

B.行政奖励包括晋升、扩大职权、参与决策等，具体执行标准参照《员工招聘、入职、转正、岗位变动、离职管理制度》执行

C.荣誉奖励包括表扬、嘉奖、记功、记大功、专项奖、年度嘉奖

D.以上三种奖励可分别施行，也可合并执行

A.每年奖励一定数额的奖金

B.给予荣誉奖励，授予荣誉称号

C.物质奖励，颁发奖金或者奖给实物

D.晋升职务

E.旅游公费

A.每年奖励一定数额的奖金

B.给予荣誉奖励，授予荣誉称号

C.物质奖励，颁发奖金或者奖给实物

D.晋升职务

E.增加休息日

A.经济奖励包括加薪、奖金、奖品等

B.行政奖励包括晋升、扩大职权等

C.荣誉奖励包括嘉奖、记功、授予先进工作者等称号