人事类事项中，以下流程是在明源上申请的有（）

A.如无OA账号，找人事领取离职材料，根据离职手续办理流程进行办理

B.有OA账号，在OA系统填写《员工离职申请流程》，再找人事领取离职材料

C.直接走人

A.企微-工作台-人力行政类-离职申请

B.不用提交，直接走就行

C.联系人事提交

A.提交离职申请

B.提交离职交际申请

C.签订解除劳动合同协议

D.人事面谈

A.退楼后重售定价

B.特殊付款方案（如低首付、分期等）

C.样板房销售定价

D.商业退租（按合同约定退租）

A.入职资料不全时，可先办理入职手续，上班后一个月资料补齐即可

B.员工因写字不太好，在办理入离职手续时，请求人事代办，人事可以代签

C.试用期员工辞职无需提前申请可直接办理离职离职手续

D.离职两次的员工不得返聘

A.提前提交离职申请

B.人事未给予正式离职单前，员工务必正常上班

C.人事未给予正式离职单前，员工可以不上班

D.按照人事提供的离职时间办理离职手续

A.直属主管审核、人事单位会签、上一阶主管核准

B.人事单位会签、直属主管核准

C.直属主管审核、人事单位会签、上一阶主管审核、总经理核准

A.1天

B.3天

C.15天

D.30天

A.人事类

B.物资类

C.财务类

D.技术类

E.综合类"

A.人事类

B.财务类

C.技术类

D.物资类"

A.人事档案

B.人事基本信息资料

C.员工薪资

D.考试试卷"