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[单选题]

员工辞职时，应走什么程序（）

A.提前提交离职申请

B.人事未给予正式离职单前，员工务必正常上班

C.人事未给予正式离职单前，员工可以不上班

D.按照人事提供的离职时间办理离职手续

答案

提前提交离职申请人事未给予正式离职单前员工务必正常上班按照人事提供的离职时间办理离职手续

发布时间：2022-05-09

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第1题

以下哪项是正确的（）

A.提交了离职申请，就可以不上班了

B.每周任何一天都可以办理离职

C.未换取正式离职单前，务必正常上班

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第2题

试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前一个月向所在部门提交《离职申请表》或由本人签字的书面离职申请

A.1

B.3

C.7

D.10

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第3题

根据《通号中心离职管理实施细则》规定，员工在提出离职申请且上一级负责人同意并与之面谈后，员工应提交至部门人事管理员处（）

A.《运营总部员工辞职申请表》

B.《运营总部辞职面谈/意见调查表》

C.《运营总部离职员工结算清单》

D.《通号中心员工离岗移交单》

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第4题

试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天，10天

B.3天，15天

C.3天，30天

D.0天，30天

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第5题

正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？

A.7

B.15

C.30

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第6题

试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天，10天

B.3天，15天

C.3天，30天

D.0天，30天

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第7题

试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天，10天

B.3天，15天

C.3天，30天

D.0天，30天

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第8题

试用期员工离职需要提前3日提出离职申请，正式员工离职需要提前30日提出离职申请（）

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第9题

正式员工主动离职，需提前（）以书面形式提交辞职报告，填写《员工辞职审批单》

A.三十日

B.十日

C.二十日

D.六十日

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第10题

员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（）

A.7、31

B.7、 30

C.3、 30

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第11题

员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（）

A.7、31

B.7、 30

C.3、 30

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