若一名新人在入司后的第7-12个月个人累计FYC达成3600元，且在最近一次考核中职级维持为业务主任，则这名新人的直接推荐人应获得（）奖励（）元

A.入司第19-20个月

B.入司第13-14个月

C.入司第1-2个月

D.入司第7-8个月

A.3600元 7200元

B.6300元 2700元

C.3600元 2700元

D.6300元 7200元

A.最近3个月个人累计FYC达到1Q，累计新单件数2件

B.最近3个月个人累计FYC达到2Q，累计新单件数1件

C.最近1个月个人累计FYC达到2Q，累计新单件数1件

D.最近1个月个人累计FYC达到2Q，累计新单件数2件

A.新秀版；连续3个月每月fyc达成3600元

B.新锐版；季度每月fyc达成3600元

C.新秀版；季度月均fyc达成3600元

D.新锐版；连续3个月月均fyc达成3600元

A.入司0-3个月，当月个人访前FYC达成1000元 1

B.入司0-12月，当月个人访前FYC达成1250元 项2

C.入司13-24月，当月个人访前FYC1750元

D.入司25个月及以上，当月个人访前FYC达成2500元

A.2

B.1

C.3

A.2500

B.3000

C.4000

D.6000

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.最近三个月FYC达到1M,新单件数达到2件

D.累计客户达到20人

E.累计客户达到30人

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直接推荐且可回归的有效人力达到3人

C.个人最近3个月综合持续率达到80%

D.个人最近3个月累计FYC达到7Q

A.接续人司龄满12个月

B.分配前月个人第13个月年度保费继续率≥80%

C.最近一年≥45天且个人累计计佣FYC≥5400元

A.3600，600

B.2400，800

C.3600，1000

D.4800，1200