A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.用人单位与劳动者签订劳动合同从事违法活动的
D.用人单位与不满十六周岁的未成年人签订的劳动合同得到其法定代理人的同意
第1题
A.TAT
B.RIT
C.HTP
D.MMPI
第2题
A.自陈量表
B.投射技术
C.公文筐测试
D.评价中心技术
E.无领导小组讨论
第3题
人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有()。
A主题统觉删验
B艾森克人格问卷
C明尼苏达多相人格测验
D 罗夏测验
第4题
投射测验是一种独特的人格测验,它是目前应用最广泛的测试方法。()
第5题
A.主题统觉测验
B.明尼苏达多相人格测验
C.艾森克人格问卷
D.罗夏测验
第6题
B.斯特朗一坎贝尔调查表
C.文书倾向量表
D.投射技术
E.自陈问卷
第7题
自陈量表和投射技术属于()。
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
第8题
A.艾森克人格问卷
B.卡特尔16项人格因素问卷
C.罗夏克墨迹人格测验
第9题
人格测评最常用的方法有():
A 问卷
B 心理测验
C 面试
D 访谈
E 投射技术
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