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[单选题]

新员工入职试用期为几天()

A.2-3天

B.5-7天

C.3-7天

D.一个月

答案
3-7天
更多“新员工入职试用期为几天()”相关的问题

第1题

新员工入职试岗期为__天,试用期为__月()

A.7、3

B.6、6

C.7、1-6

D.6、1-6

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第2题

新员工入职时提交的社保缴费证明满12年,2019年6月20日入职,试用期2个月,2019年可享受__天年假()

A.5

B.6

C.7

D.10

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第3题

酒店级员工入职培训时间通常为()。

A.A.2-5天

B.B.7-10天

C.C.一个月

D.D.三个月

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第4题

新员工入职培训:凡()或()人员均应参加入职培训,培训时间为 2-4 天(销售), 职能部门为 0.5 天。新员工培训期间不享受带薪培训,只享受每天 20 元交通补贴和中午餐的补助

A.新入职 转岗

B.新入职 待岗

C.新入职 上岗

D.员工 在岗

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第5题

芽接后,几天能检查成活()。A.5天B.10-15天C.一个月D.1天

芽接后,几天能检查成活()。

A.5天

B.10-15天

C.一个月

D.1天

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第6题

新员工入职培训标准化课程须至少有()天

A.1

B.3

C.5

D.7

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第7题

新入职员工试用期为()个月,转正前()天提交试用期总结

A.三;七

B.三;五

C.五;三

D.五;七

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第8题

员工自然离职以下描述正确的有()

A.入职不满一个月的试用期员工,须提前 3 天通知单位

B.入职一个月(含)以上且未转正的员工,须提前 7 天提交书面的辞职报告

C.已转正的员工须提前 30 天提交书面的辞职报告,提交日期以部门主管签收日期为准

D.离职报告提交后,无需工作交接,根据自己工作安排随时离职

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第9题

服务部新员工需要有SOC训练计划并按计划执行,以下对新员工的表述最准确的是()

A.入职30天内

B.入职3-7天

C.入职一周以后

D.入职半个月内

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第10题

员工正常入职一个月有()天休假

A.6天

B.5天

C.4天

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第11题

新员工的工作试用期为()天

A.1

B.2

C.3

D.4

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