A.入职30天内
B.入职3-7天
C.入职一周以后
D.入职半个月内
第1题
A.员工训练报告/7月
B.新员工训练报告/8月
C.训练计划完成报告/8月
D.新员工训练报告/7月
第2题
A.员工训练报告/7月
B.新员工训练报告/8月
C.训练计划完成报告/8月
D.新员工训练报告/7月
第3题
A.员工训练报告/7月
B.新员工训练报告/8月
C.训练计划完成报告/8月
D.新员工训练报告/7月
第4题
A.对有限资源的竞争
B.目标、计划或任务不协调
C.相互竞争或侵犯
D.优先权或标准的冲突
第5题
A执行真正的上岗入职计划,强调新员工薪酬和福利
B执行真正的上岗入职计划,强调新员工可能受到的压力
C执行真正的上岗入职计划,强调新员工应该掌握的知识和技能
D执行真正的上岗入职计划,强调企业新员工应遵守的规章制度
第6题
A、对有限资源的竞争
B、优先权或标准的冲突
C、相互竞争或侵犯
D、目标、计划或任务不协调
第7题
A.对新员工培训应当首先从最直观和最直接的信息入手
B.新员工培训计划中最为重要的部分是与工作有关的问题
C.帮助新员工深入接触其同事及领导
D.在对新员工提出更高的工作要求之前,应当让他们有足够的时间来熟悉工作
第8题
在企业中,新老员工的最好状态是:()
A新员工需要看老员工脸色行事
B老员工要有老资格状态
C新员工要经常讨好老员工
D新老员工长短互补,和谐共处
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