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[主观题]

约翰在甲国出生，甲国实行血统主义，约翰的父母均为实行出生地主义的乙国公民，约翰在丙国与我国某

公司签订了出口一笔货物至我国的合同，后以自己无行为能力为由主张合同无效，拒绝履行合同，我国该公司遂诉至人民法院，我国法院对该案如何处理？

A．适用中国法来认定

B．约翰的行为能力应依甲国法来认定

C．如果约翰在甲国定居，并在乙国有住所，则其行为能力首先依乙国法来确定

D．对该合同效力的认定，可以适用《联合国国际货物买卖合同公约》来确定

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更多“约翰在甲国出生，甲国实行血统主义，约翰的父母均为实行出生地主义的乙国公民，约翰在丙国与我国某”相关的问题

第1题

（)是指团体其他成员在场，消除了单调情境，激发了工作动机，从而提高了工作效率。

A．社会助长作用

B．社会标准化影响

C．社会顾虑倾向

D．从众行为倾向

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第2题

由于团体其他成员在场，消除了单调情境，激发了工作动机，从而提高了工作效率，这种现象是（)

A、社会顾虑倾向

B、社会助长效应

C、社会惰化现象

D、社会标准化倾向

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第3题

由于团体其他成员在场，消除了单调情境，激发了工作动机，所以其他成员在场一定能提高工作效率。（)

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第4题

在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。

()

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第5题

指当个人与其他人一起工作时，由于他人的在场而激发了自己的工作动机，由此而引发的绩效水平提高的倾向（)

A．社会抑制效应

B．社会协同效应

C．社会从众效应

D．社会促进效应

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第6题

你在平常的跳远练习时最多只能跳到4.8米，而你在参加运动会时却跳到了5米。这体现了当个人与其他人一起工作时，由于他人在场而激发了自己的工作动机，由此引发绩效水平提高的倾向，这一现象属于群体内互动的()。

A．协同效应

B．社会促进效应

C．社会致弱效应

D．社会标准化效应

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第7题

团体工作时个人工作效率随团体人数的增加而下降的现象称为（)。A．群体压力B．团体下降C．社会抑制D．

团体工作时个人工作效率随团体人数的增加而下降的现象称为()。

A．群体压力

B．团体下降

C．社会抑制

D．社会浪费

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第8题

团体工作时个人工作效率随团体人数的增加而下降的现象称为（)。A．群体压力B．团体下降C．社会抑制D．

团体工作时个人工作效率随团体人数的增加而下降的现象称为()。

A．群体压力

B．团体下降

C．社会抑制

D．社会浪费

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第9题

由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做社会阻抑。（)

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第10题

以下属于JMI相对于传统的库存管理模式具有的优点是（)

A．简化了供应链库存管理运作程序

B．对整个供应链库存的优化管理

C．提高了供应链的整体工作效率

D．完全消除了由于供应链环节之间不确定性和需求信息扭曲现象导致的库存波动

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