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根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳

动合同的适用情况,下列说法正确的是:()。

A.连续订立5次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的

B.连续订立4次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的

C.连续订立3次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的

D.连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的

E.连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的

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更多“根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳”相关的问题

第1题

战略指导思想是制定经济发展战略的灵魂和总方针。()

战略指导思想是制定经济发展战略的灵魂和总方针。()

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第2题

战略目标是经济发展战略灵魂。()
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第3题

零售战略的灵魂是()

A.战略思想

B. 战略目标

C. 战略重点

D. 战略对策

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第4题

()是整个战略的灵魂。

A.战略思想

B.战略目标

C.战略重点

D.战略决策

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第5题

()是整个战略的灵魂。

A.战略思想

B.战略目标

C.战略重点

D.战略阶段

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第6题

企业的经营战略灵魂并贯穿于企业经营战略管理全过程的是()。A.战略宗旨B.战略思想C.战略目标

企业的经营战略灵魂并贯穿于企业经营战略管理全过程的是()。

A.战略宗旨

B.战略思想

C.战略目标

D.战略方案

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第7题

企业经营战略的灵魂,并贯穿于经营战略管理全过程的是( )。

A.战略宗旨

B.战略思想

C.战略目标

D.战略方案

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第8题

在企业战略中,战略思想起着极其重要的作用,它是一个企业战略的()。

A、核心

B、关键

C、保证

D、灵魂

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第9题

经济发展战略的中心是()。

经济发展战略的中心是()。

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