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[单选题]

客户经理基本法中,基本法中,经理级主管管辖的销售系列人员必须达到()有效人力(含)

A.6个

B.5个

C.4个

D.3个

答案
C、4个
更多“客户经理基本法中,基本法中,经理级主管管辖的销售系列人员必须达到()有效人力(含)”相关的问题

第1题

客户经理基本法中,有效人力是指季度折算FYC达到()的人员

A.3M

B.4M

C.5M

D.6M

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第2题

团险基本法中团队经理系列团队考核指标有()

A.团队短险考核保费

B.新增人力

C.有效人力

D.管辖拓展组、部数

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第3题

基本法规定,业务职级达到()及以上职级的销售人员,才有资格任命为团队主管

A.中级客户经理一级

B.初级客户经理二级

C.中级客户经理二级

D.中级客户经理二级

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第4题

基本法中区域总经理职级的主管胜任力测评要求为()

A.外勤测评人员为考核期内直辖部的组经理层级及直辖组在职有效人力

B.外勤序列参与测评人员总数达到满足条件人员的60%,即为有效测评

C.测评成绩需达到60分(含)以上,方视为通过主管胜任力测评

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第5题

在4月1日对接新基本法后,对于主管职级可以有过渡期,其中组经理职级第一个过渡期的业绩和有效人力标准不低于基本法标准的(),第二个考核期的业绩和有效人力标准不低于基本法标准的

A.50%

B.60%,80%

C.70%

D.70%,80%

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第6题

保险规划师基本法中,若准组经理在培育关系存续期结束后的季度职级考核中仍未达到晋升组经理考核条件的,则该准组经理及其直接管辖的业务系列人员全部回归原主管直辖组,培育关系终止()
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第7题

基本法中销售层级包括()

A.客户经理

B.理财顾问

C.业务主任

D.高级理财顾问

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第8题

基本法规定,获取直辖组健康发展奖的最低活动人力为(),含不含主管本人()

A.3,含

B.3,不含

C.4,含

D.4,不含

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第9题

收展基本法中的有效人力标准是()

A.1Q

B.3Q

C.1M

D.3M

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第10题

基本法中的“有效人力”是指考核期内累计FYC达到___的人员()

A.营销1.5Q/收展3M

B.营销1Q/收展3M

C.营销1.5Q/收展2M

D.营销1Q/收展1.5M

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第11题

晋升奖.新基本法下晋升组经理奖,新主管拟组建团队当达到7个有效人力时,发放达标奖金多少元()

A.2400

B.3600

C.4000

D.6000

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