关于考勤问题的处理方式，哪些描述是正确的（）

A.联系该场地负责人，查询WIFI是否连接好

B.联系系统管理员，查询会场是否有部分MAC地址未导入系统

C.停止考勤动作，等待问题解决

D.分批次，先用共享考勤，再反映问题

A.系统异常

B.司机忘记操作

C.手机问题

D.解封前没有考勤

A.供电所负责严格执行考勤制度

B.应用考勤系统加强对员工的日常管理

C.建立和维护员工考勤档案

D.定期上报考勤结果

A.考勤单据包括签卡、请假、加班等

B.每到月底要在雅助手APP里核对考勤信息

C.每月2日前在新视窗系统提交所有考勤单据

D.月忘记打卡补签卡， 第3次起每单扣30元

E.加班和休假要以8小时为单位提单

A.设备网络延迟

B.设备时间错误

C.小明手机信号不好，一直收不到信息

A.考勤机构信息维护错误

B.考勤班组分配错误

C.企业权限不足

D.共享端已发布工资计算

A.支持扫码考勤

B.支持指纹考勤

C.支持刷卡考勤

D.支持扫脸考勤

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

A.每天确认前一天的考勤情况，有问题及时向直属上司和人事反馈

B.月初第一天必须完成上一月考勤的确认工作

C.考勤结果一旦参与工资计算，将不得再进行修改

D.对未能及时认定及修改的记录，将视为考勤记录无误，直接作为薪资计算、考核评价的参考

A.未达到最低出勤人数要求

B.保洁员吃空饷问题—冒名顶替、指纹虚假

C.考勤数据未进行留存归档、考勤打卡处无监控覆盖，考勤资料丢失

D.外委保洁单位掌握考勤机权限

目前传统的考勤存在哪些痛点？

1)存在代打卡的问题

2)纸质存档不易保存

3)有存在指纹磨损打不上卡

4)无法实时查看考勤数据