A.入职半年以上,认同企业文化,思想端正,具有责任心
B.沟通表达能力较好,具有分享精神,乐于助人
C.岗位知识和技能熟练掌握,技能经验丰富,能满足带教要求,个人业绩在猪场271排名前50%
D.技术员层级及以上,技术员/组长/分场长/区长/总场场长满足以上条件的都可以担任带教师傅
第1题
A.带教徒弟为新入司员工
B.入职岗位工作经验不足一年
C.需要快速提高或改善工作技能
D.用人部门认为需要指定带教师傅的情况
第2题
A.2日
B.5日
C.7日
D.10日
第3题
第4题
第5题
A.入职满半年的店务员级以上表现优秀突出的人员(组长与储备干部优先)
B.见习期满半年的组长级以上伙伴(且参加过导师培训)
C.见习期满半年以上的副店长级别以上伙伴
D.元初工龄满两年的店长级别以上伙伴
第6题
A.4
B.3
C.2
D.1
第7题
A.入职满1个月
B.入职满3个月
C.入职满一年
D.转正员工
第8题
A.三个月
B.半年
C.九个月
D.一年
第9题
A.入职3个自然月以上的经纪人
B.入职4个自然月以上的经纪人
C.入职5个自然月以上的经纪人
D.入职6个自然月以上的经纪人
第10题
A.未按带教内容和要求进行带教的
B.发生一般 E类及以上运营责任事故的
C.自身违反作业纪律、劳动纪律和标准化作业的
D.未按师傅指令进行操作
第11题
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