享受新主任津贴期间若晋升课长及以上职级者，晋升后（）享受新主任津贴

A.继续

B.同时

C.不再

D.择其高者

A.享受新主任津贴期间，若因病申请长假者，请长假期间不享受新主任津贴，也不顺延

B.享受新主任津贴期间，若因休产假而申请停职者，若符合核发条件者正常核发新主任津贴

C.享受新主任津贴期间，若因休产假而申请停职者，不享受新主任津贴，也不顺延

D.享受新主任津贴期间，若因事申请长假者，请长假期间不享受新主任津贴，也不顺延

A.区当月业绩大于等于2万

B.晋升1-3月获取津贴无需上季度有效增员1人

C.晋升4-6月获取津贴需上季度有效增员1人

D.区主任晋升课长后可以继续享有新主任津贴

A.新主任津贴 管理津贴

B.增员奖 新主任津贴

C.增员奖 管理津贴

D.增员奖 养老补贴

A.上奖金期间增员当月有效新人1人

B.新主任当月FYC＞=800元

C.仅04主任职级

D.主任及以上职级

A.是 ，否

B.否，是

C.否，否

D.是，是

A.500元

B.600元

C.700元

D.800元

A.60%

B.50%

C.70%

D.40%

A.直辖组津贴

B.新主管特别津贴

C.绩优组经理奖

D.责任津贴

A.18个月

B.24个月

C.15个月

D.12个月

A.晋升后每季度有效增员人数1人

B.月均FYC达到1000元

C.月均FYC达到1100元