A.我国企业职工的探亲假、病假期间等都属于累计带薪缺勤
B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都属于短期薪酬
C.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
D.长期利润分享计划属于其他长期职工福利
第1题
A.职工薪酬是指为获得职工提供服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
B.职工薪酬是指为获得职工提供服务而给予的工资福利
C.为获得职工提供当前服务而在其离职时给予的报酬不属于职工薪酬
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬
第2题
A.以自产产品发放职工福利,应确认主营业务收入
B.按规定计提的职工养老保险,不属于短期薪酬
C.计提的工会经费,应计入管理费用
D.代扣代缴的个人所得税,应借记应付职工薪酬
第3题
A.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
B.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
C.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
D.为职工垫付的房租不属于职工薪酬
第4题
A.生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B.财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C.销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.管理人员的职工薪酬应计入管理费用
第5题
A.“应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
B. 计提管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目
C. 计提管理部门人员的职工薪酬,贷记“应付职工薪酬”科目
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目
第6题
A.“应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
B.计提管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目
C.计提管理部门人员的职工薪酬,贷记“应付职工薪酬”科目
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目
第7题
A.“应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
B.计提管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目
C.计提管理部门人员的职工薪酬,贷记“应付职工薪酬”科目
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目
第9题
A.会导致企业银行存款增加
B.会导致企业银行存款减少
C.会导致企业其他应收款减少
D.会导致企业应付职工薪酬增加
第10题
A.从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本
B.采用国库授权支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“零余额账户用款额度”科目
C.采用国库直接支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”科目
D.从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本
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