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按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对接触职业病危害劳动者,企业应组织哪些职业健康检查()

A.上岗前的职业健康检查

B.上岗前和在岗期间的职业健康检查

C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

答案
ABC
更多“按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对接触职业病危害劳动者,企业应组织哪些职业健康检查()”相关的问题

第1题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。

A.错误

B.正确

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事的劳动者,应当给予适当岗位津贴()

A.体力劳动

B.接触非高风险作业劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.艰苦劳动

B. 脑力劳动

C. 体力劳动

D. 接触职业病危害作业

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第6题

《中华人民共和国放射性污染防治法》规定,劳动者在职业活动中接触放射性物质造成的职业病的防治,依
照()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》的规定执行

B.《中华人民共和国环境保护法》的规定执行

C.《中华人民共和国放射性污染防治法》的规定执行

D.《中华人民共和国清洁生产促进法》的规定执行

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第7题

按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织()职业健康检查

A.上岗前和不定期的

B.上岗后和定期的

C.上岗前、在岗期间和离岗时的

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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,决定职业病危害因素对人体健康的影响主要有()。

A.大小

B.接触水平

C.强度

D.接触时间

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第9题

《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

A.进行健康检查

B.按规定妥善安置其劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.进行一次性安置

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第10题

按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查()

A.上岗前和在岗期间

B.在岗期间和离岗时

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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