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[单选题]

新入职员工试用期过后需与酒店签订劳动合同,合同期限为()

A.1年

B.半年

C.2年

D.3个月

答案
1年
更多“新入职员工试用期过后需与酒店签订劳动合同,合同期限为()”相关的问题

第1题

以下哪些情形签订劳动合同时不再约定试用期()

A.离职返聘

B.集团内调职员工(员工已转正)

C.企业与员工协商一致

D.新入职员工

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第2题

以下哪些情形签订劳动合同时不再约定试用期()(,每题

A.离职返聘

B.集团内调职员工(员工已转正)

C.企业与员工协商一致

D.新入职员工

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第3题

员工合同何时签订()

A.入职三天后

B.入职一星期后

C.入职当天

D.试用期过后

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第4题

新入职员工试用期期限按《中华人民共和国劳动合同法》规定,与员工签订 年固定期限劳动合同,其中包含的试用期不长于 个月()

A.1,3

B.3,6

C.3,3

D.6,3

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第5题

新入职员工,签订固定期限劳动合同一年,试用期多久()

A.2个月

B.1个月

C.3个月

D.6个月

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第6题

劳动合同需在什么时候签订()

A.员工入职1个月内

B.员工入职1年内

C.员工入职当天

D.无所谓

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第7题

公司制度规定与新入职员工签订劳动合同的时间是()

A.入职当天

B.入职第二天

C.入职一个星期

D.入职一个月内

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第8题

新入职员工首次与公司签订为期三年的劳动合同,试用期六个月,试用期满前进行考核评定,填写“试用期满考核评价表”,对于考核不合格人员,用人单位与其解除劳动合同。()
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第9题

新入职员工都会签订《劳动合同》、《保密协议》,请问一般什么时候进行签订()

A.入职的时候签订

B.入职一个月签订

C.转正后签订

D.什么时候都可以

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第10题

新入职员工需在报到之日起()内签订劳动合同

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.15天

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第11题

新入职全职员工必须在入职()以内签订《劳动合同》

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

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