重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业资格考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司制度规定与新入职员工签订劳动合同的时间是()

A.入职当天

B.入职第二天

C.入职一个星期

D.入职一个月内

答案
ABCD
更多“公司制度规定与新入职员工签订劳动合同的时间是()”相关的问题

第1题

以下哪些情形签订劳动合同时不再约定试用期()

A.离职返聘

B.集团内调职员工(员工已转正)

C.企业与员工协商一致

D.新入职员工

点击查看答案

第2题

新入职员工签订劳动合同的期限有哪些规定

点击查看答案

第3题

你认为公司应在何时与新进员工签订劳动合同()

A.入职第一天

B.入职之日起一个月内

C.试用期满之后

点击查看答案

第4题

新入职全职员工必须在入职()以内签订《劳动合同》

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

点击查看答案

第5题

新入职员工第一次与公司订立的劳动合同为固定期限劳动合同,开始日期为()

A.入职日期

B.合同日期

C.有效期

D.以上都是

点击查看答案

第6题

公司在员工入职当天即签订劳动合同()
点击查看答案

第7题

劳动法规定,所有用工企业在员工入职之日起一个月内必须与员工()

A.签订劳动合同

B.签订就业协议

C.签订保密协议

点击查看答案

第8题

新入职员工应在()内签订劳动合同

A.10

B.7

C.一个月

D.两个月

点击查看答案

第9题

新入职员工试用期期限按《中华人民共和国劳动合同法》规定,与员工签订 年固定期限劳动合同,其中包含的试用期不长于 个月()

A.1,3

B.3,6

C.3,3

D.6,3

点击查看答案

第10题

A公司新入职了一名会计,按规定应该签订()期限劳动合同

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

点击查看答案

第11题

员工2008年后才入职公司,如与公司签订第()次劳动合同,则需签订无固定期限劳动合同

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案