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[判断题]

计算星级人力辅导津贴时,包含准收展员职级的所有属员()

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第1题

组经理系列的辅导津贴计提中,星级人力每人可计提()元,()职级达成星级人力也可计提

A.300,准收展员

B.300,观察期收展员

C.400,准收展员

D.400,观察期收展员

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第2题

准收展员达标星级人力,可按()元/人计算辅导津贴

A.500

B.200

C.400

D.300

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第3题

组经理计提辅导津贴时不包含以下哪个职级的人员()

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.高级客户经理

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第4题

辅导津贴计提人群:直辖组属员达2M/3M(不含准收展员)+()

A.有效人力

B.达标人力

C.星级人力

D.举绩人力

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第5题

辅导津贴计发标准是()

A.达2M人力,100元/人

B.达3M人力,200元/人

C.星级人力(含准收展员),300元/人

D.以上都对

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第6题

辅导津贴,达2M人力可以计提 ,达3M人力可以计提 ,星级人力(包含准收展员)人力可以计提()

A.100 200 300

B.150 200 300

C.80 150 300

D.100 150 300

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第7题

为鼓励新人做优,新基本法规定:直辖组准收展员当月达成星级人力,组经理可获得()/人的辅导津贴

A.100

B.200

C.300

D.400

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第8题

直辖组津贴的星级人力提取比例加成不包括下面哪类人群()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.主管本人

D.收展员

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第9题

准收展员可以计提辅导津贴()
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第10题

辅导津贴的提取范围不包括准收展员()
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第11题

关于培训津贴的说法,描述不正确的为()

A.每月15日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月

B.每月15日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者也可享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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