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[判断题]

准收展员可以计提辅导津贴()

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第1题

辅导津贴的提取范围不包括准收展员()
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第2题

辅导津贴,达2M人力可以计提 ,达3M人力可以计提 ,星级人力(包含准收展员)人力可以计提()

A.100 200 300

B.150 200 300

C.80 150 300

D.100 150 300

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第3题

关于培训津贴的说法,描述不正确的为()

A.每月15日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月

B.每月15日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者也可享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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第4题

准收展员在3个月内提前晋升为收展员的,继续计发培训津贴,直至满()个月为止

A.3

B.6

C.9

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第5题

准收展员在3个月内提前晋升为收展员的,继续计发培训津贴,直至满()个月为止

A.3

B.6

C.9

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第6题

实行按月滚动考核的有以下哪些职级的营销员()

A.准收展员、收展员

B.准收展员、观察期收展员

C.准收展员、观察期收展员、收展员

D.考降业务主任、客户经理

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第7题

哪种情况下可以做解除代理合同处理()

A.准收展员连续3个月FYC为0

B.收展员连续3个月内FYC为0

C.观察期收展员6个月内不能晋升为收展员

D.准收展员未在3个月内晋升为收展员

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第8题

收展所有主管职级均可享受辅导津贴()
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第9题

个人持续率奖不向哪些职级发放()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.组经理

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第10题

准收展员和观察期收展员按()滚动考核

A.季度

B.月

C.年

D.半年

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