A增员B,于2016年5月10日同时入司且为试用职级,若B 在7月1日转正,A在10月1日转正,B在2017年1月1日晋升业务主任、在2017年4月1日晋升业务经理一级,则A可在下述（）享受增员B的增员奖

A.2016年9月

B.2016年12月

C.2017年3月

D.2017年6月

A.2018/9/1

B.2018/12/1

C.2019/3/1

D.2019年6月

A.增员人及被增员人必须同时在职

B.12个月中被增员人有多次升降级，增员人按照变更后的职级对应的比例计提

C.被增员人首次入司且入司职级为客户经理

D.发放时增员人在职即可

A.300,500

B.500,1000

C.300,1000

D.1000,1500

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥400

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴

A.8%

B.6%

C.10%

D.5%

A.6% 30

B.6% 48

C.15% 75

D.15% 120

A.100

B.500

C.1000

D.2000

A.2017年 5月 10日

B.2018年 5月 10日

C.2019年 5月 10日

D.2020年 5月 10日

A.2018年5月3日

B.2018年3月1日

C.2018年8月20日

D.2018年5月2日