下列需登记内勤行长工作日志的事项有（）

A.柜面业务交接登记簿

B.内勤行长工作日志

C.查库登记簿

D.柜面重要事项登记簿

A．正确

B．错误

A.勾选异常、不符、有等选项时可不登记问题的描述及处理情况

B.《工作日志》由内勤副行长（分理处负责人）登记和保管，内勤副行长（分理处负责人）离岗时由指定的代行职责的人员登记、保管

C.机构签退后重新签到在《工作日志》其他重要事项进行登记

D.逐日（节假日除外）登记《工作日志》，连续使用，用完更换，年终归档

A.登记簿

B.工作日志

C.手工台账

A.由金库主任、内勤行长/内勤行长及管库员当面封存，共同密封，分别签章

B.由金库主任、内勤行长/内勤行长分别入保险柜妥善保管

C.应同时办理登记签收手续

D.入同一保险柜保管的，金库主任、内勤行长/内勤行长应分别掌管保险柜密钥

A.《柜员卡作废回收登记簿》

B.《柜员卡登记簿》

C.《内勤行长工作日志》

D.《工作人员交接登记簿》

A.客户视图查询

B.账户信息查询

C.内勤行长工作日志

D.反洗钱工作日志

A.账务处理过程中发现错账时，当日可以抹账，隔日可以冲正

B.跨网点交易发现错账时，当日也可以抹账

C.抹账、冲正依据应充分，不应为逃避冲抹账以错纠错、因记账方向或金额有误而作反向操作等情况

D.错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理，并登记《内勤行长工作日志》

A.推进内勤行长等级管理与岗位等级、薪酬分配挂钩，有效提高内勤行长履职的独立性

B.严格落实《关于加强二级支行建设的指导意见》，明确内勤行长为网点领导班子副职

C.各级行结合内勤行长岗位特点，根据其岗位履职情况、风险防控质量，建立和完善内勤行长激励机制

D.进一步加大三线一网格管理模式中内勤行长薪酬分配与主要岗位职责履职情况的挂钩力度，合理确定和维护内勤行长薪酬水平