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[多选题]

以下哪些情况不允许办理二次入职()

A.在面试过程中隐瞒过往在京东的工作经历的

B.员工因过错被辞退、劝退或协商解除劳动合同者

C.员工主动离职时间达到7个月但是不足8个月的

D.离职前连续两个季度绩效考核成绩均为C,或者包含一个C-,或年度绩效考核成绩为C/C-

答案
ABD
更多“以下哪些情况不允许办理二次入职()”相关的问题

第1题

人员入职后需要办理以下哪些内容()

A.钉钉

B.入职手续

C.oa

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第2题

与员工哪些相关的薪酬项目不能用于二次分配()

A.个人岗位

B.级别

C.入职时间

D.出勤情况

E.绩效考核

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第3题

关于二次录用人员,以下说法正确的是()

A.组级以上人员二次入职需满六个月

B.组级(含)以下人员二次入职需满三个月后

C.二次录用人员有试用期

D.二次录用人员无试用期

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第4题

以下哪些是部门办理新员工入职的手续()

A.首次述职,明确岗位职责

B.部门内介绍并欢迎新员工

C.进行背景调查

D.组织入职考试

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第5题

为职工办理本市个人新开户,以下哪些情况可以办理()

A.个人账户为销户状态

B.个人账户为封存状态

C.个人已在A企业退休,在B企业重新入职

D.职工已离职,原单位未封存,新单位为期开户缴公积金

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第6题

入职手续办理权限:副店长以下级别入职手续店长办理,档案门店保管()
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第7题

员工办理完入职手续后,部门需和人力资源部确认以下哪些信息()

A.确定入职日期

B.确定试用期薪资

C.确定试用期月份

D.确定办理入场时间

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第8题

二次入职员工,工龄因根据二次入职时间算起()
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第9题

新员工入职前,须办理清楚入职手续后方可入职,新员工入职需提交哪些资料()

A.身份证复印件

B.本人银行卡复印件

C.完整填写应聘登记表

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第10题

二次入职员工,工龄因根据二次入职时间算起()
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第11题

你还面试过哪些公司?

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