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[单选题]

增员奖是发给谁的()

A.主管

B.新人

C.推荐人

D.正式业务员

答案
C、推荐人
更多“增员奖是发给谁的()”相关的问题

第1题

二次入司新人的推荐人,可以享有()

A.增员奖

B.增才奖

C.推荐奖

D.辅导奖

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第2题

推荐人A在2019年4月增员新人B,在2020年4月已终止领取增员奖,新基本法升级后,该推荐人A可从2020年8月起再领取()个月的增员奖

A.6个月

B.8个月

C.12个月

D.24个月

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第3题

对推荐人来说,可享受哪些增员利益()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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第4题

二次入司人员,不能享有哪些奖项()

A.训练津贴

B.新人卓越奖

C.推荐人的增员奖

D.新主任津贴

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第5题

新人自签约起()个月内,其推荐人可拿增员辅导奖

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题

薪跳荣誉奖奖项,对的是()

A.晋级晋档奖,增员王

B.新人保费王,新人件数王

C.星级主管奖

D.组织发展优秀团队奖,组织发展优秀职场奖

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第7题

新人FA于2020年3月启动2020MT宏才领袖计划且当月获得MT月度财务补助金,出勤率80%,则其推荐人3月可享有该新人增员发展奖奖金率为2020年4月当月未获得MT月度财务补助金,出勤率70%,则其推荐人4月可享有该新人增员发展奖奖金率为2020年5月当月获得MT月度财务补助金且同时达到季度通算考核要求,则其推荐人5月可享有该新人增员发展奖奖金率为同时4月份10%的增员发展奖增加奖金率()

A.30%;30%;30%;可补发

B.40%;30%;40%;不补发

C.40%;0%;40%;可补发

D.40%;0%;40%;不补发

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第8题

增员关系是指()与其招募的()之间形成的增员关系

A.增员人

B.被增员

C.推荐人

D.新人

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第9题

正式业务员比试用业务员多哪些奖项()

A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖

B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金

C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金

D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖

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第10题

正式业务员比试用业务员多哪些奖项()

A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖

B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金

C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金

D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖

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