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[多选题]

对基层员工入模培训描述正确的是()

A.入职培训针对所有基层入职员工,其中新员工安全培训需要新入职管理员工一同参加

B.岗前理论培训针对工程、客服、安全、环境四个专业的基层入职员工

C.岗前实操训练针对客服、安全、环境三个专业的基层入职员工,工程专业的岗前训练参照实训认证执行

D.原则上三个阶段的培训是按顺序依次进行,参加完上一阶段培训且考试合格者方可进入下一阶段培训。有特殊情况的分公司需制订实施方案并报备集团人力资源中心

答案
ABCD
更多“对基层员工入模培训描述正确的是()”相关的问题

第1题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第2题

员工入职培训的形式主要有()

A.新员工入职培训

B.员工转岗培训

C.晋升培训

D.岗位资格培训

E.规章制度培训

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第3题

某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了()

A.2012年新入职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

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第4题

下列关于“入职培训”的理解错误的是()

A.入职培训是全员培训的重要项目之一

B.入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向

C.目前入职培训收到的重视程度越来越小

D.新员工数目太小就没必要做入职培训

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第5题

下列关于“入职培训”的理解错误的是()

A.入职培训是全员培训的重要项目之一

B.入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向

C.目前入职培训收到的重视程度越来越小

D.新员工数目太小就没必要做入职培训

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第6题

下列关于“入职培训”的理解错误的是()

A.入职培训是全员培训的重要项目之一

B.入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向

C.目前入职培训收到的重视程度越来越小

D.新员工数目太小就没必要做入职培训

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第7题

某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届
毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了()。

A.2012年新入职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考

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第8题

根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训

A.两个星期

B. 一个月

C. 两个月

D. 三个月

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第9题

岗位级新员工需要培训()

A.《岗位级入职培训课程(安全)》

B.《岗位级入职培训课程(安全)》

C.7天入职带教

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第10题

基层员工入职培训举办频次为()

A.每月两期

B.每月三期

C.每月四期

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