以下关于考勤流程提报的说法，正确的有（）

A.P代员工发起请假流程

B.联系区域行政进行线下考勤提报

C.联系SDC进行线下考勤提报

D.联系薪酬运营进行线下考勤提报

A.考勤查询路径：首页——考勤查询

B.考勤查询路径：首页——考勤申请——右上角考勤记录

C.考勤查询路径：首页——待办

D.已发起的考勤流程无法查看

A.工作台考勤

B.工作台新建流程考勤管理请假申请流程

C.工作台新建流程考勤管理员工公出申请流程

D.工作台新建流程考勤管理出差流程

A.单位考勤员应如实填写《月度出勤情况统计表》,并于次月15日前完成员工签字

B.员工请休假须严格按照各类假期审批流程进行申请、审批

C.考勤原始材料及数据管理,保管期限不得少于1年

D.员工因公出差并通过流程审批的,视为正常出勤

A.各区域及所管辖店面的员工，周六、周日不允许调休

B.各区域及所管辖店面的员工因公外出不能按时打卡者，须由本人提前发起公出流程，经主管上级同意且审批后方可外出

C.各区域所辖连锁店采用指纹打卡机记录考勤，要求每天早上在9:00前打卡完毕

D.员工因调休、请假、公出无法正常打卡的在钉钉-考勤管理-我的流程里面走相应的审批流程

A.可以委托他人代打卡或登记考勤

B.员工不得虚假考勤，包括但不限于代他人考勤、虚报或伪造考勤数据等

C.因未及时报备异常考勤导致薪酬计发错误的，责任由员工自负

A.外勤人员无需在M3办公软件上打卡

B.考勤迟到超过60分钟不足半日：记为旷工半天

C.员工每月有3次忘打卡机会，但需OA通过考勤补卡单流程

D.办公区域不得吸烟，如需吸烟请去大厦一楼吸烟区域

B．某员工的上班打卡时间为早上8点43分，并且于当天下午17点打了下班卡。该员工累计当天已满足8小时工作时间，考勤正常

C．某分公司员工的出差申请起止时间为10月20日上午9点-10月21日上午10点，10月20日未打卡，10月21日上午10点返回分公司后开始上班，并于当天下午18点打卡下班。该员工考勤打卡为正常

D．某员工因工作需要，当天下午打卡为外勤卡，仅通过直属上级审批考勤即可为正常

A.外出办公需要在OA提交外出公干流程申请

B.员工考勤因私补签错误造成的考勤异常，可以通过自行废弃因私补签流程处理

C.提交外出公干流程申请后如果只打了上班卡，没有外出的卡，也可能导致考勤异常

D.根据系统逻辑，员工出现奇数种类的卡，不管是否填写了相关考勤单据，依然判断旷工