A.可以委托他人代打卡或登记考勤
B.员工不得虚假考勤,包括但不限于代他人考勤、虚报或伪造考勤数据等
C.因未及时报备异常考勤导致薪酬计发错误的,责任由员工自负
第1题
A.一个月内累计旷工3天(含)以上或一年累计旷工10天(含)以上
B.虚假考勤,包括代他人打卡、让他人代打卡等违纪行为
C.提供及协助提供虚假考勤证明等
D.直线领导违规审批异常考勤
E.其他扰乱公司正常考勤秩序的行为
第3题
A.考勤卡上信息必须由本人准确填写(工号、姓名、职位、店名组别、年月)
B.考勤卡不得有涂改
C.考勤卡不得带出本门店
D.公司规定员工之间不可以代打卡,一经查到,代打卡者与被代打卡者罚款各200元/次
第8题
A.考勤打卡支持设置考勤负责人
B.考勤组有两种:固定班制,排班制
C.如果同时设置了地点位置考勤和Wi-Fi考勤,那员工只需要满足其中一个条件即可正常打卡
D.考勤打卡可以设置上班和下班弹性时间
E.请假,出差,外出审批单可以绑定考勤打卡,并在考勤中显示员工状态
第9题
A.公司现实行指纹打卡制
B.上下班必须指纹打卡
C.禁止委托他人代打卡
D.每季度累计旷工超过三天的,视为严重违反公司规章制度,公司有权与当事人解除劳动合同
第10题
A.违反考勤规定,要求他人代为考勤或代他人刷考勤卡一次或以上者
B.一个月内连续或累计旷工三天者
C.一个月内旷工一天或一年内累计旷工二天者
D.一个月内旷工半天或一年内累计旷工一天者
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