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[单选题]

首月上岗的营销员,入司当月是否考核营销员出勤天数()

A.不关联出勤系数

B.入司首月考核

C.入司首月不考核

D.入司次月才考核出勤

答案
B、入司首月考核
更多“首月上岗的营销员,入司当月是否考核营销员出勤天数()”相关的问题

第1题

首月上岗的营销员,入司当月是否考核营销员出勤天数()

A.入司首月考核

B.入司首月不考核

C.不关联出勤系数

D.入司次月才考核出勤

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第2题

若营销员入司首月出勤率低于80%,或营销员上岗次月起,自然月有效出勤天数少于15天,达成FYC标准的(),可享受同等奖励

A.110%

B.120%

C.130%

D.150%

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第3题

首月上岗的营销员,以上岗当月法定工作日为基数,出勤率<()的营销员,相关薪资项目奖金70%发放

A.80%

B.100%

C.90%

D.85%

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第4题

核算营销员上号首月的基本法薪资使用的出勤天数,是否含当月上号前无号出勤天数()

A.包含

B.不包含

C.不考核出勤天数

D.次月才考核出勤天数

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第5题

营销员(入司首月除外)月度有效出勤天数≥()天,个人创业发展奖按105%发放

A.18

B.20

C.22

D.24

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第6题

下面哪些条件下,公司将与见习营销员解除代理合同()

A.见习营销员自入司起九个月内未晋升为营销员

B.见习营销员累计三个月FYC挂零

C.见习营销员最近一个考核期内个人月均FYC不足600元

D.见习营销员最近一个考核期内个人销售件数不足2件

E.见习营销员最近一个考核期13个月继续率不足80%

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第7题

非入司首月营销员,月度有效出勤天数<()天,个人创业发展奖按70%发放

A.10

B.15

C.18

D.20

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第8题

营销员A在8月出勤22天,那么他在8月属于专职营销员还是兼职营销员()

A.专职营销员

B.兼职营销员

C.不考核出勤系数

D.不考核当月出勤

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第9题

非入司首月营销员,月度有效出勤如达成()天,个人创业发展奖可以105%发放

A.18天

B.20天

C.22天

D.24天

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第10题

以下哪些人员可以享受晋升主任奖()

A.首次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

B.二次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

C.首次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级

D.二次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级

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第11题

营销员当月初年度佣金为6500C(入司1年内,且不考虑出勤情况),则当月个人创业奖为()

A.3150

B.6500

C.3000

D.6825

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