下面哪些条件下，公司将与见习营销员解除代理合同（）

A.业务员连续3个月FYC为0

B.业务员签约6个月不能晋升业务主任

C.考降业务主任连续3个月FYC为0

D.考降业务主任在3个月不能晋升业务主任

A.扣除管理利益

B.行政降级

C.扣除全部基本法利益

D.解除《代理合同》

A.给公司、客户造成损失的，立即开除或解除代理合同

B.无论是否给公司、客户造成损失，立即开除或解除代理合同

C.给公司造成损失的，追究相应的经济责任，情节严重的移送司法机关

D.立即开除或解除代理合同，不再追究经济责任

营销员与公司签订代理合同达10年以上的，视为与公司具有劳动合同关系，可以签订劳动合同。()

A.内勤管理路线

B.专业销售人员路线

C.营销管理路线

D.专业销售与管理路线

A.已解除《代理合同》的营销员在解约6个月后才可重新签约，其权益自新签订《代理合同》并产生新的营销员编码当日起重新计算；以前因解除《代理合同》而终止的各项权益不予恢复

B.营销员在未取得《执业证》前或《执业证》失效期间，不得进行展业与增员活动。若在此期间产生收入则暂缓发放，直至申请执业证后给予补发

C.关于待解约人员冻结佣金，如发现待解约营销员有重大投诉案件或套利事件，公司有权保留该营销员待发佣金直至相关案件或事件调查结清。在查明事实后再返还该营销员之佣金或将该佣金直接抵扣其所欠公司之债务

D.签约及上岗的业务员需要提供的资料：《华夏人寿直属营销渠道营销员面试申请表》；身份证原件照片；薪资卡原件照片；学历证原件照片；近期一寸免冠照一张；各机构认为必需的其它材料

A.代理网点

B. 工作室

C. 服务中心

D. 工作站

A.1

B.2

C.3

D.4

A.可领取个人自提部分

B.可领取公司补贴部分

C.可领取个人自提及公司补贴部分

D.无养老公积金领取

A.因保险营销员的违规行为导致投保人退保、保单失效的，除收回该单的代理手续费（佣金）外，还应承担客户退保、复效等其他损失

B.因保险营销员的违规行为造成公司经济损失的，公司有权要求保险营销员赔偿

C.因保险营销员的违规行为产生不良影响的，公司有权要求违规保险营销员消除负面影响

D.因保险公司内勤的违规行为造成公司经济损失的，公司有权要求保险营销员赔偿

A.被保险人

B.投保人

C.受益人

D.保险营销员