A.绩效奖金兑现
B.薪资调整
C.员工培训与发展
D.岗位调整
第1题
第2题
第3题
第4题
A.导师绩效
B.任职资格
C.干部选拔
第5题
A.风险控制
B. 管理评审
C. 绩效评估
D. 体系改进
第6题
第7题
A.确定绩效目标
B.确定绩效评估标准
C.绩效计划沟通
D.形成绩效目标文件
E.绩效实施
第8题
此题为判断题(对,错)。
第9题
A.年度调薪
B.旅游奖
C.年度绩效奖金
D.年终效益奖金
第10题
A.工作绩效奖+职务津贴
B.工作绩效奖+质量奖+安全奖+特殊奖+职务津贴
C.工作绩效奖+质量奖+安全奖+特殊奖+职务津贴+季度奖
D.工作绩效奖+质量奖+安全奖
第11题
A.绩效评估可以及时对下属行为纠偏
B.绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与
C.绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
D.绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
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