认知性道德发展模式实施的方法和策略有哪些？

某企业工人的月工资标准为941.4元，8月份31天，病假4日(其中有两个星期日)，事假1日，星期休假9日，实际出勤日19日。按该工人的工龄，其病假工资按工资标准的80%，计算。该工人的病假期间有2个节假日。要求：①按30日计算日工资率，按出勤目数计算月工资。②按30日计算日工资率，按缺勤日数扣工资计算月工资。③按20.92日计算日工资率，按出勤日数计算月工资。④按20.92日计算日工资率，按缺勤日数扣工资计算月工资。

A、按20.92日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资

B、按20.92日计算日工资率，按出勤日数计算月工资

C、A和B的结合

D、A或B都可以

A．304.7元

B．315.7元

C．279.87元

D．309.49元

A．月标准工资

B．日工资率

C．缺勤天数

D．定额工时

在按30天计算日工资率的企业，缺勤期间的节假日按缺勤日计算。( )

A．17

B．20

C．23

D．26