员工绩效考核办法中考核结果影响的是员工的（）

A.专题专项

B.施工计划

C.员工成长

D.日常工作

E.安全管理

A.年度绩效等级为A是员工晋升的必备条件

B.价值观考核不合格的员工不具备年度晋升资格

C.中后台员工年度绩效等为D或者2次季度考核为C的，将被淘汰

D.中后台员工季度考核为A，其下一季度的绩效系数为1

A.结果反馈

B.问题诊断

C.员工激励

D.行动计划

A.反馈员工在考核周期内的工作绩效状况

B.了解员工对考核结果的看法

C.与员工探讨取得目前考核结果的原因,制定改进培训计划

D.对员工在绩效周期内工作目标的实现程度进行测量和评估

E.表明组织对员工的要求和期望,了解员工在下一绩效周期的打算和计划

A.综合考评

B. 联量计酬

C. 增量考核

D. 人均劳效考核

A.考核目的

B.考核对象

C.考核结果

D.考核方法

A.公司利润完成情况

B.单位经营业绩考核结果

C.员工考核结果

D.分管领导的考核结果