第6题
B.部门重点工作得分=分管领导评价得分×60%+总部机关部门评价得分×40%
C.集团公司利润目标得分=集团公司实际利润÷国资委考核集团公司利润目标×100
D.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重
第7题
A.工作记录法可以用于考核一般员工
B.对职能部门的考核主要采取平衡记分法
C.对职能部门的考核可以采用目标管理法
D.对管理人员的考核可采取民意测验法
第8题
A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责
B.对财务部门的考核指标太多太细,不能反映职能工作的重点
C.在财务部员工的考核主体中,不应包括财务部经理
D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
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