榜样的训练内容：作为训练师需要熟知（），并将相关知识通过训练能贯穿于整个工作流程中，能时刻在工作中进行呈现

A.合理安排负荷内容

B.制定科学的训练计划

C.系统训练

D.榜样作用

一名治疗师对一名患者的一对一训练方式是

A、自主训练

B、个人训练

C、小组训练

D、家庭训练

E、治疗师训练

A.训练项目

B.训练种类

C.训练内容

D.训练形式

A.采用手法辅助治疗

B.放松训练

C.呼吸训练

D.构音运动训练

E.发音训练

A.训练项目

B.具体学时

C.训练内容

D.训练形式

A.A.学习并掌握公司职员手册

B.B.实操和反馈

C.C.学习了解本岗位职责和流程

D.D.团队意识和团队协作

A.一般训练的任务

B. 专项训练的任务

C. 一般训练内容

D. 专项训练内容

创造性地培养，常用方法有（）。

A．提供具有创造性地榜样B．头脑风暴训练C．自我设计训练

D．发散思维训练E．推测与假设训练

A.训练员在岗位操作上应为员工树立榜样

B.训练员应主动沟通,关心员工

C.训练班表没有训练安排的情况下,训练员也需要关注员工的操作

D.训练员无需对帮其他训练员带训的员工负责

A.内容

B. 方法

C. 任务

D. 要求