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肺性脑病特有的症状是()。A.烦躁不安B.球结膜水肿C.发绀D.昏迷E.抽搐

肺性脑病特有的症状是()。

A.烦躁不安

B.球结膜水肿

C.发绀

D.昏迷

E.抽搐

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第1题

职能职权的应用最可能造成()

A.无人负责

B.多头领导

C.加强直线职权

D.弱化直线职权

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第2题

职能职权的运用最可能造成()

A.沟通障碍

B.弱化直线职权

C.多头领导

D.无人负责

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第3题

职能职权的行使最可能造成()A.削弱直线职权B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

职能职权的行使最可能造成()

A.削弱直线职权

B.多头领导

C.沟通障碍

D.无人负责

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第4题

职能职权的行使最可能造成()

A.削弱直线职权

B.多头领导

C.沟通障碍

D.无人负责

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第5题

职能职权的运用最有可能造成()

A.沟通障碍

B.多头领导

C.削弱直线职权

D.无人负责

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第6题

职权的类型有()。

A.直线职权

B.直线参谋职权

C.参谋职权

D.职能职权

E.直线职能参谋职权

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第7题

组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()。

A.领导职权

B.控制职权

C.职能职权

D.建议职权

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第8题

事业部制的主要不足在于()。A. 不利于调动下层的积极性B. 不利于灵活调整经营策略C. 易造成事业
事业部制的主要不足在于()。

A. 不利于调动下层的积极性

B. 不利于灵活调整经营策略

C. 易造成事业部之间无效的内部竞争

D. 不利于企业发展壮大

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第9题

管理层次的存在是由于()。A. 管理幅度的存在B. 美学上的原因C. 可使组织更加灵活D. 有利于有效
管理层次的存在是由于()。

A. 管理幅度的存在

B. 美学上的原因

C. 可使组织更加灵活

D. 有利于有效沟通

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