（ ）是制订招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。

是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。

A．人力资源市场供求变化

B．职位说明书

C．组织自然减员

D．招聘需求信息

招聘工作一般是从()的提出和确定开始.

A招聘岗位

B招聘计划

C招聘需求

D招聘人员

A.确定招聘需求

B.制定招聘计划

C.准备招聘信息

D.实施招聘活动

招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘需求

D.招聘人员

旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、()。

A制定招聘计划

B准备招聘信息

C实施招聘计划

D挑选录用

招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

A．招聘计划

B．招聘供给

C．招聘需求

D．招聘目标

A.人员需求诊断

B.制定招聘计划

C.发布招聘信息

D.回收招聘资料

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘需求

D.招聘人员

招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

A．招聘计划

B．招聘策略

C．工作分析

D．招聘需求

招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。

A.招聘预算

B.招聘对象

C.具体情况

D.招聘计划

A:招聘目标

B:招聘供给

C:招聘需求

D:招聘计划