更多“试用期间,员工如有离职意向,可提前 日以书面形式提出离职申请()”相关的问题
第1题
员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请()
点击查看答案
第2题
关于员工离职申请,以下说法正确的是()
A.试用期内员工:需提前7 天提出离职申请
B.试用期内员工:需提前 3 天提出离职申请
C.已转正员工:需提前 15天提出离职申请
D.已转正员工:需提前 30 天提出离职申请
点击查看答案
第3题
员工主动离职,需提前()天(试用期员工需提前 3 天)以书面形式提出离职申请
点击查看答案
第4题
试用期内离职须()提交离职申请;正式员工离职须提()提出书面申请,方可办理离职手续
A.提前三天;提前一个月
B.提前一天;提前一个月
C.提前三天;提前五天
D.提前一天;提前五天
点击查看答案
第5题
员工辞职应提前个月以书面形式向部门提交申请,试用期员工辞职应提前日申请,并按公司要求办理离职手续()
点击查看答案
第6题
关于离职申请,试用期内员工至少提前()提出离职申请
点击查看答案
第7题
试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作
点击查看答案
第8题
试用期间的员工必须提前__天提出离职申请,并提交钉钉离职审批,经过部门主管与人事的审批与同意之后,方可离职()
点击查看答案
第9题
员工因个人原因可主动提出离职,离职应向部门负责人提出离职并提交《离职申请报告》,其中试用期内员工提前()天
点击查看答案
第10题
因员工个人原因发起的离职。试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请, 转正后员工应至少提前多少日提出书面离职申请()
点击查看答案
第11题
试用期间的员工必须提前__天提出离职申请,并经过部门主管与人事的审批与同意之后,方可离职()
点击查看答案