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[单选题]

以下关于薪资发放的说法,哪个是错误的()

A.每月16日发放上月工资,如遇特殊原因或节假日调整提前或顺延

B.工资计算周期为每月1日-31日

C.员工由于各种原因离开公司时,未付的费用(包括工资、加班费和各项补助费、工作服折旧费等)将不再发放

D.员工缺勤、旷工、各类非带薪假期,将按公司的《考勤管理规定》在工资中进行扣除

答案
C、员工由于各种原因离开公司时,未付的费用(包括工资、加班费和各项补助费、工作服折旧费等)将不再发放
更多“以下关于薪资发放的说法,哪个是错误的()”相关的问题

第1题

教师工资结算日期为()

A.每月 1日发放上月薪资(遇双休或节假日顺延)

B.每月 15 日发放上月薪资(遇双休或节假日顺延)

C.每月 25 日发放上月薪资(遇双休或节假日顺延)

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第2题

每月()发放上月工资,薪资直接汇入银行私人账户。如遇节假日,可能顺延

A.10日

B.15日

C.20日

D.25日

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第3题

每月()日发放上月工资,如遇节假日进行提前

A.12

B.11

C.10

D.15

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第4题

下列关于薪酬发放说法正确的一项是()

A.每月保底工资、积分奖金及提成工资都于次月14日发放,遇节假日顺延

B.每月的保底工资、薪酬补款项目均在次月14日发放,每月积分奖金及提成工资都于次月24日发放,遇节假日顺延

C.每月保底工资于次月14日发放,每月积分奖金及提成工资于次月24日发放,遇节假日顺延

D.每月保底工资于当月24日发放,每月积分奖金及提成工资于次月14日发放,遇节假日顺延

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第5题

饭店每月15号发放工资,如遇节假日则提前或推后()
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第6题

饭店每月15号发放工资,如遇节假日则提前或推后()
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第7题

公司每月()日发放上月工资,遇周末或节假日则提前发放

A.25

B.20

C.21

D.22

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第8题

公司于每月()日支付员工上月1日至月末工资,如遇节假日提前发放

A.5

B.8

C.10

D.15

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第9题

原则上每月()发放上月薪资,如逄节假日或特殊情况则顺延

A.1日

B.3日

C.15日

D.30日(二月为28日)

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第10题

关于工资的发放以下哪些表述正确()

A.在职员工工资每月发放一次

B.工资采用银行代发的方式转账到员工工资卡上,加班费(如有)以现金形式发放

C.离职员工工资于办妥离职交接手续后发放

D.工资发放日如遇节假日、休息日则提前发放

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