客户经理晋升业务主任的条件是（）,同一营业组内所辖人力是否包含本人① 最近一个考核期任职客户经理以上行销系列职级;② 个人月均FYC≥200元;③ 个人月均FYC≥400元;④ 同一营业组内所辖人力≥4人;⑤ 本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元

A.深业务主任满一个半年考核期

B.育成组合计月平均FYC75,000元

C.育成营业组6组，其中直接育成营业组4组

D.标准人力25人以上

A.客户经理维持考核

B.晋升业务主任

C.业务主任维持

D.晋升组经理

A.最近连续三个月

B.任意三个月

C.一个季度

D.半年

A.5000，直接增员，3人，18000

B.4500，所辖增员，3人，18000

C.5000，所辖增员，2人，21000

D.4500，直接增员，2人，21000

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.连续挂零清退考核

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

A.个人累计FYC≥4000元

B.所辖累计FYC≥15000元

C.直增在职有效人力≥3人

D.所辖13J≥85%

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.高级组经理

A.个人累计FYC≥4000元

B.所辖累计FYC≥15000元

C.直增在职有效人力≥3人

D.所辖13J≥85%

A.任职业务主任满半年考核期

B.本组月平均FYC12,500元；个人月平均FYC1250元

C.本组月平均FYC11,250元；个人月平均FYC1100元

D.直辖人员6名（不含本人），其中含正式业务员2名

E.直辖月均标准人力2人（不含本人）；直接育成营业组1组

F.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上G．本组寿险新契约第13个月年度保费继续率75%以上