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[多选题]

业务主任【04】于最近半年考核期达到下列条件,可以晋升高级业务主任【05】()

A.任职业务主任满半年考核期

B.本组月平均FYC12,500元;个人月平均FYC1250元

C.本组月平均FYC11,250元;个人月平均FYC1100元

D.直辖人员6名(不含本人),其中含正式业务员2名

E.直辖月均标准人力2人(不含本人);直接育成营业组1组

F.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上G.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率75%以上

答案
ACDEG
更多“业务主任【04】于最近半年考核期达到下列条件,可以晋升高级业务主任【05】()”相关的问题

第1题

某业务主任A育成业务主任B,主任晋升第一年组FYC共计150000元,则业务主任A第一年一共可以获取()元直接育成津贴

A.19500

B.15500

C.12000

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第2题

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主
任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于()

A、组织发展路线

B、行销发展路线

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第3题

正式业务员任职满()个月,并达到正常晋升的考核标准后,可晋升为业务主任?请选择您认为正确的答案?

A.3

B.6

C.9

D.12

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第4题

各级业务主任直接育成新晋升业务主任时,公司给予育成人一次性的晋升奖金,为新晋升人员晋升前()个月个人FYC总额的()

A.12个月、5%

B.12个月、10%

C.6个月、5%

D.6个月、10%

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