A.上岗前医德培训
B.医务人员行为规范
C.医德考核结果
D.技术考核结果
E.文明礼貌服务
按照《医务人员医德规范及实施办法》,作为应聘、提薪、晋升及评选先进工作者的首要条件是()
第2题
A.可接受的信赖过度风险,反向变动关系
B.可接受的误受风险,反向变动关系
C.可接受的信赖不足风险,正向变动关系
D.重大错报风险,正向变动关系
第3题
在控制测试中运用审计抽样,一般不影响样本规模的因素是()。
A.可接受的信赖过度风险
B.可容忍偏差率
C.预计总体偏差率
D.总体变异性
第7题
注册会计师在控制测试中确定样本规模时,没有必要考虑的因素是()。
A.可接受的信赖过度风险
B.预计总体偏差率
C.总体变异性
D.可容忍偏差率
第9题
在控制测试中,可接受的信赖过度风险与样本数量之间的关系是()。
A.同向变动
B.反向变动
C.比例变动关系
D.不变
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