在试用期内的员工，需至少提前（）日提出离职申请流程；通过试用期的员工，需提前（）日提出书面申请

A.3

B.5

C.7

D.10

A.试用期内员工：需提前7 天提出离职申请

B.试用期内员工：需提前 3 天提出离职申请

C.已转正员工：需提前 15天提出离职申请

D.已转正员工：需提前 30 天提出离职申请

A.试用期内员工需提前3天到人事部提出书面辞职申请

B.试用期满员工需提前30天到人事部提出书面辞职申请

C.连续旷工2天者视为自动离职

D.员工离职需要做好工作交接

A.1天

B.3天

C.5天

D.8天

A.正式员工离职需提前30天提出书面申请

B.试用期员工离职需提前3天提出书面申请

C.离职需要走OA人员离职、离职交接两个流程

D.提出离职后，所有的公司福利假期作废

E.法定年假暂停至离职交接手续完成后有效

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

A.3

B.4

C.5

A.15天，3天

B.20天，20天

C.30天，3天

A.3天

B.7天

C.一个月