更多“凡在公司转正后工作满1年不满5年的,可享受带薪年假__天()”相关的问题
第1题
《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的,可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的,带薪年假为()天/年;服务周期满3年不满5年的,带薪年假为()天/年;服务周期满5年不满10年的,带薪年假为()天/年
A.3,5,7
B.3,6,8
C.5,7,9
D.5,8,10
点击查看答案
第2题
《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的,可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的,带薪年假为()天/年;服务周期满3年不满5年的,带薪年假为()天/年;服务周期满5年不满10年的, 带薪年假为
A.3,5,7
B.3,6,8
C.5,7,9
D.5,8,10
点击查看答案
第3题
员工可享受_______天的带薪年假,以后每工作满1年增加_________天年假,最长不超过________天()
A.10, 1, 15
B.10, 2, 15
C.5
点击查看答案
第4题
员工在本企业服务满一年,不满3年,可享受带薪年假()天
点击查看答案
第5题
入职未满1年的员工,按在职个月折算1天带薪年假;在公司工作满1年至5(含)年的员工,可享受天带薪年假()
点击查看答案
第6题
员工累计工作1年不满10年的,带薪年休假()天;员工累计工作满10年不满20年的,带薪年休假()天;员工累计工作满20年以上的,带薪年休假()天
A.5,10,15
B.5,10,20
C.5,15,20
D.10,15,20
点击查看答案
第7题
年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休
A.5.天、 7 天、15天
B.3天、5天、7天
C.5天、7天、10天
D.5天、10天、15天
点击查看答案
第8题
年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休
A.5.天、 7 天、15天
B.3天、5天、7天
C.5天、7天、10天
D.5天、10天、15天
点击查看答案
第9题
年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休
A.5.天、 7 天、15天
B.3天、5天、7天
C.5天、7天、10天
D.5天、10天、15天
点击查看答案
第10题
员工在公司累计工作满1年,不足5年,可享有()天年假;工作满7年可享有()天年假;20年以上的可享有()天年假
A.5天 ,7天,15天
B.5天,10天,20天
C.5天,6天,15天
D.5天,10天,20天
点击查看答案
第11题
根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天()
点击查看答案